Individual Management Development (IMD) Programm
Das IMD- Programm ist zum Einstieg für Führungskräfte in eine neue Führungsaufgabe konzipiert. Es besteht aus zwei sich ergänzenden Bestandteilen:
1. Training in Kleingruppen.
2. Individuelle Begleitung der Führungskräfte durch die erste Phase vor, während und nach der Übernahme der neuen Führungsaufgabe.
Bei dem Programm geht es um die zielgerichtete Vorbereitung auf die neue Führungsaufgabe. Weil sich die Auswahl der besten und geeignetsten Führungskräfte typischerweise auf die sachlich/fachlichen Qualifikationsmerkmale konzentriert, beschäftigt sich unser IMD- Programm mit der Implementierung dieser Qualitäten in das Unternehmen – oder kurz, „... wie bekommt man die PS optimal auf die Straße ...“
Die Zweistufigkeit aus Training und individueller Begleitung, soll zunächst strukturelle-, strategische und taktische sowie kommunikative Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln. Business-Coaches stehen Teilnehmern des Programms dann in den ersten Monaten als Sparringpartner bei der Umsetzung zur Seite.
Die nächsten Kurstermine erfahren Sie nach Rücksprache.