Change-Werk
Wir haben uns als Kooperationspartner zusammengeschlossen, um alle denkbaren Facetten von Change-Situationen mit unseren Mandanten gemeinsam zu meistern.
Wir, das sind:
- Dr. Klaus Harnack aus dem Institut für Arbeitspsychologie der Universität Münster
- Yvonne Milbrath, Betrieswirtin VWA, als Organisations- und Reorgansitionspezialistin
- Michael Langenberger, Wirtschaftsmediator und Global Coach-Trainer und Consultant
Unabhängig von unseren individuellen Expertisen ist das Mediations Gesetz die Basis unserer Arbeit.
Das heisst, um bei Change-Prozessen zukünftige Konflikte zu vermeiden, arbeiten wir als neutrale Dritte, allparteilich und verschwiegen und führen durch die gesamte Phase des Wandels.
Anders als Berater, entwickeln wir mit Ihnen und Ihrer Expertise, Zunkunftskonzepte, lösen bestehende Komflikte auf und begleiten Sie konsequent durch den Change-Prozess hindurch. Wir lassen Sie auch nicht allein, wenn's schwierig wird - wie Sie es vielleicht schon von anderen Beratern kennengelernt haben.